Rosenhöhe als Arbeitgeber

Die Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe KG ist eine der größten Arbeitgeber im Pflegebereich des Odenwaldkreises. Wir beschäftigen insgesamt 200 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis im Bereich Pflege, Sozialer Dienst, zusätzliche Betreuungskräfte, Verwaltung und Haustechnik.

 

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um den individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter entgegenzukommen.

 

Außerdem stellen wir jedes Jahr bis zu 6 Ausbildungsplätze zum/zur staatlich anerkannten Altenpfleger/in sowie bis zu

4 Ausbildungsplätze zum/zur Pflegehelfer/in zur Verfügung.

 

Des Weiteren bieten wir für die Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in bis zu zwei Praktikumsstellen an.

 

Das Führungsteam legt großen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit die Mitarbeiter/innen unsere Bewohner auf dem aktuellsten Wissensstand betreuen und versorgen können

(siehe Rubrik "Fort- und Weiterbildung").

 

Auf Grund der Größe unserer Einrichtung können wir engagierten und verantwortungsvollen Mitarbeitern vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, wie z.B. Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung, anbieten und durch entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen.

Flyer_Ausbildung.pdf
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Preisverleihung für die Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe GmbH - Regionaler Unternehmer mit Weitblick -

v.l.n.r.: Landrat Dietrich Kübler, Cornelia Wind (Projektl.„Perspektive 50 Plus“) Klara Vas (Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe) Assunta Piccolo (Geschäftsführerin Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe) u. Kreisbeigeordneter Michael Vetter

Das bundesweite Projekt „Perspektive 50 Plus“ wurde ins Leben gerufen, um erwerbslosen Menschen über 50 Jahren einen Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen.                      Dieses Projekt „Perspektive 50 Plus“ widmet sich seit 2005 älteren Langzeitarbeitslosen. Der Odenwaldkreis beteiligt sich seit 2009 an dieser Initiative. Dazu hat er sich mit der InA GmbH - Integration in Arbeit - und dem Kommunalen Job-Center die Aufgabe gestellt, regionale Betriebe und ältere Arbeitsuchende zusammenzuführen    und somit die Möglichkeit zu geben, einen Arbeitsplatz zu finden.

 

Die Alten- und Pflegeheim Rosenhöhe GmbH wurde unter 600 Betrieben im Odenwaldkreis neben zwei anderen Firmen ausgezeichnet. Von unseren 200 Mitarbeitern sind 56 älter als 50 Jahre. Hervorzuheben sind hierbei die Zuverlässigkeit, Lebens- und Arbeitserfahrung, kommunikative Fähigkeit, Selbst- und Mitverantwortung, Flexibilität, Freundlichkeit und die Gewissenhaftigkeit, mit der sie ihre Arbeit tagtäglich ausüben.

 

Herr Landrat Dietrich Kübler und der Kreisbeigeordnete Michael Vetter sowie die Projektleiterin, Frau Cornelia Wind, begrüßten die Gäste im Haus der Energie und verliehen die Auszeichnung „Regionaler Unternehmer mit Weitblick“.

Hausbroschüre 2017
In unserem Hausprospekt finden Sie Informationen, wie z. B. die Zimmerausstattung, die Tagesgestaltung und die Verpflegung.
Hausbroschüre.pdf
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Ergebnis der MDK Prüfung
MDK 2017.pdf
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Pflegesätze
Pflegesätze_Dauer_ab 01.01.2017.pdf
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